转眼已来到十一月中旬了，相信很多公司都开始进入了紧锣密鼓的年会筹备期，小知想问问大家：
年会视频作为年会不可或缺的重要部分，做得好了是点睛之笔，让人泪洒现场，做得不好就会适得其反，让人尴尬的想走。那么，怎么才能在繁忙的年会筹备期做出让人眼前一亮的视频呢？
一场精彩的年会肯定需要一段精彩的开场视频作为铺垫，一个精彩的年会开场视频不仅能起到好的开场作用，还能带动全场气氛。下面给大家提供几个开场视频思路。
快闪视频是时下最火的短视频类型了，企业年会最重要的是让员工放松，快闪视频就是很好的一种调节气氛的方式，快速闪动的文字、令人振奋的背景音乐，能够吸人眼球，很快进入状态。
国机资本、国机租赁2023年年会的开场视频就采用了这种形式，快闪文字+表情包的组合非常巧妙。
视频中以幽默诙谐的语言调笑了开年会的目的，短短一个视频，既活跃了气氛，还预告了年会的节目，让大家对接下来的环节充满期待！
在年会视频中，采访式视频是最简单又极其接地气的操作了，在开场视频的地方使用采访的话需要费心在采访里面嵌入一些巧思和出乎意料的内容。如果内容比较枯燥，不仅不会起到调节气氛的效果，还容易让大家对年会失去兴趣。
WEI的年会开场采用了群采混剪的形式，开头还加入了快闪文字的效果，视频整体风格轻松搞笑。几乎采访到了各种岗位上的所有员工，就连在楼梯间工作的保洁阿姨都没有落下。
“请用1个字来形容你在WEISTUFF/WEISPACE工作的一年，2个字呢？8个字呢？那么，N个字呢？”
SLD来了一场走心的突击采访，“在你心中，SLD是一个什么样的公司？”，“新的一年，你对公司/自己有什么新的期待或规划？”大家坐在自己的工位上，就像大家日常闲聊一样，将自己的答案娓娓道来。
秋叶集团同样也是选择了突击采访，全程由两个小伙伴担任主持人的角色互相配合，开头一句“欢迎大家来到社死现场”将期待值拉满，最后还放了大家都爱的花絮环节，简直不要太搞笑。
无论是在抖音还是B站，总能看到各种高能踩点视频，这种视频的特点就是超强的节奏感能够让人不自觉的跟着律动。
2345的开场视频是由100多名小伙伴共同完成的，整条视频风格轻松愉快活泼，处处洋溢着激情与活力！配乐和镜头绝妙搭配，再加上踩点，仿佛全员开启了抖音模式！
这种开场视频，可以让员工充分参与到拍摄中来，本身也是企业文化的渗透，加上大家的努力，共同创造了这个MV作品。总之一句话：炫酷的好吧！
还有一种专业性要求比较高，也比较费钱的大制作，那就是动漫视频，这种一般是与年会主题同系列的开场视频，用来做年会的预告片。
蝉大师&蝉妈妈的开场视频一出场，真的震撼到我了，一个短短一分钟的视频根本看不够。随手截几帧都很好看，就问问大家，有这样的开场片，谁不会对年会充满期待！
除了一段烘托氛围的开场视频，穿插在年会过程中的创意视频也必不可少。
几乎所有的年会绕来绕去逃不过唱歌、跳舞这两样，或者让公司大boss上去表演一段热舞。如果将歌舞换成视频的形式，也是不错的选择。
小红书2022年年会以“陪伴”为主题， 向大家征集了一张张富有温度的“家人陪伴照”， 制作了一支心意满满的MV《至少还有你》， 并邀请小红书音乐社的4位同学倾情献唱。家人的陪伴，可以成为每个人收到的最好的礼物。
SHEIN2022年会来了一首改编歌词版的《我的天空》，他们唱“这世界正在尽力异常艰难的时代”、唱“不经历挫折，如何展示SHEIN的能耐”、唱“每个数据背后，有我SHEIN产研”，既总结了SHEIN人的2021,年，又表达了SHEIN的“不断挑战自我”的姿态。
年会中最重要的环节当然是优秀员工颁奖啦，在优秀员工展示的视频上加入一些小巧思，也会变得很有意思。
WEI 的优秀员工展示采用的是《请回答1988》的定格风，揭晓获奖人之前的悬念时刻延续了开场视频中N的元素，包含了STUFF和SPACE的许多个日常瞬间。“N是未知是无限是所有。”
对于企业来说，拍摄以员工为主角的纪录片，是对员工的一种褒奖和鼓励。对于员工来说，成为纪录片的拍摄对象，可以真切地感受到企业文化带来的关怀和温暖。
vivo2023年年会视频《再远的地方也可以抵达》，“7:20乘坐早班车，8:30抵达办公室，9:00部门例会......19:00回家”用时间轴记录下2022年每一个vivo人共同经历的每一天。
新青年团队的2022年度团队风采片以大家的采访作为画外音，记录下了大家每一个扛起摄像机奔跑的瞬间。
回顾一年用大事记来串联，是很常见的方式，比如科大讯飞2020年就以一部《人工智能攀登者》的短片向20年来每一位人工智能攀登者致敬。
喜马拉雅的十周年特别短片——《十年，再出发》，以采访的形式，用时间轴向大家讲述了喜马拉雅十年来的发展历程。
年会视频也可以用讲故事的方式来吸引员工的眼光，通过故事主题，呈现公司想要传达的理念和主旨。
虎牙部落2022年会微电影《小明特烦恼》就是一个创意故事，电影主角突破次元壁，穿越到2016年移动直播还未兴起的时候，超时空开启第二人生，用荒诞的逻辑、无厘头的剧情、夸张的表演追溯最真的创业故事。
携程酒店服务部2023年会推出了《 This is us》主题年会微电影篇章，《This is us》告诉大家携程是一个怎么样的团队，需要怎样的管理者，是什么样的“us”组成了这支凝聚力强、战斗力旺的队伍。
微电影1《我们这一桌》——面试桌、办公桌、会议桌、乒乓球桌，有这些桌子在就是我们今天的样子，当我们一起，就是我们明天的样子。
微电影3《啥是好员工》——华丽舞台、磅磺音乐、仪式感，2022年度优秀员工该怎么表彰？
看了以上的年会视频创意，你有灵感了没？期待年末的时候看到大家的灵感大爆发时刻~
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